Профсоюзный комитет

Просмотров: 13107

 

---

  Председатель профкома первичной организации профсоюза УРПП «Слонимская фабрика художественных изделий»:

 Мазюк Наталья Владимировна

Контактный телефон: +8 (01562) 65923, +375 (44) 4839585

---

 Казначей:

 Шинкевич Людмила Михайловна

Контактный телефон: +375 33 3102519

УТВЕРЖДЕН

На заседании профкома ___________

Протокол №_1_______

«09» января 2020 г.

ПЛАН

Работы первичной организации профсоюза

УРПП «Слонимская ФХИ» на 2020 г.

№ п/п	Содержание мероприятий	Ответственный за выполнение	Дата проведения
1   1.1.     1.2.   1.3.	Проведение конференции (общего собрания) трудового коллектива:	директор, председатель профкома председатель комиссии по проверке выполнения кол. договора	февраль
	Отчет администрации и профсоюзного комитета о выполнении коллективного договора за 2019г. и принятие изменений и дополнений в кол. договор
	Отчет профкома о проделанной работе	председатель профкома
	Об исполнении сметы профсоюзного бюджета за 2019г. и утверждении сметы на 2020г.	Председатель ревкомиссии или казначей
2     2.1.   2.2.   2.3.   2.4.   2.5.   2.6.   2.7.   2.8.   2.9.	Вопросы, подлежащие рассмотрению на заседании профкома: Об утверждении годовой отчетности	председатель профкома казначей	январь
	О состоянии охраны труда и техники безопасности, выполнение мероприятий кол. договора	Председатель комиссии по охране труда инженер по ОТ	ежеквартально
	О проводимой работе по обеспечению работников спецодеждой, СИЗ	инженер по ОТ	ежеквартально
	О состоянии трудовой дисциплины	администрация	ежеквартально
	О постановке на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий	профком директор	по мере поступления заявлений
	Об участии в смотре на лучшие достижения по экономии ресурсов и повышению эффективности их использования в соответствии с Директивой Президента №3	председатель профкома	апрель
	Об оздоровлении детей работников в летний период	председатель профкома	май
	О перспективах роста заработной платы и выполнении мероприятий кол. договора по оплате труда	планово-экономический отдел	май
	Об утверждении плана работы профкома на 2-е полугодие 2020г.	председатель профкома	июнь
3.   3.1.   3.2.   3.3.   3.4.   3.5.   3.6.   3.7.   3.8.	Организационно-практические мероприятия: Принять участие в подготовке акта проверки выполнения кол. договора за 2019г.	комиссия по проверке выполнения кол. договора	Январь
	Провести учебу с общественными инспекторами по охране труда с приглашением технического инспектора обкома профсоюза	председатель профкома инженер по ОТ	Апрель
	Провести праздничные мероприятия, посвященные Дню защитников Отечества, 8-му Марта	председатель профкома	февраль-март
	Организовать подписку на еженедельник «Беларускi час»	председатель профкома	Май
	Организовать отдых детей в детских оздоровительных лагерях	председатель профкома	Май-август
	Организовать прием, рассмотрение писем, заявлений, жалоб, устных обращений членов профсоюза	председатель профкома	постоянно
	Проводить разъяснительную работу в структурных подразделениях предприятия по выполнению мероприятий, направленных на экономию энергоресурсов	администрация профком	постоянно
	Обновлять наглядную агитацию, размещенную на стенде «Профком информирует»	председатель профкома	постоянно

Председатель                                                               О.С.Петлицкая

Цели и задачи

 

Целями профсоюза являются защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза, содействие повышению их жизненного уровня и благосостояния.

Профессиональный союз для достижения своих целей решают следующие задачи:

• обеспечение социальной справедливости в вопросах организации и оплаты труда, повышение уровня жизни членов профсоюза;
• осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, условиях и охраны труда работающих и создание в этих целях правовой и технической инспекций труда, профсоюзных юридических служб и консультаций;
• защита прав и интересов членов профсоюза в трудовых отношениях, участие в обеспечении полной занятости работающих, повышении их квалификации и переквалификации, контроль за трудоустройством высвобождаемых членов профсоюза;
• содействие стабилизации и повышению эффективности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины, развитие инициативы и творческого подхода к порученному делу;
• организация обучения профсоюзных кадров и актива.

Для достижения целей и решения задач используются следующие методы и виды деятельности:

• развитие социального партнерства между профсоюзом и нанимателями, государственными и хозяйственными органами, ведение переговоров, заключение тарифных и других соглашений, коллективных договоров, осуществление контроля за их выполнением;
• оказание методической, консультативной, юридической и материальной помощи членам профсоюза;
• оздоровление в установленном порядке детей.

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УРПП «СЛОНИМСКАЯ ФХИ»

• Организует работу первичной организации в период между профсоюзными собраниями (конференциями) на основании их решений, постановлений вышестоящих организаций в соответствии с Уставом;
• Представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюза в сфере производства, труда, экологии, быта и культуры; совместно с нанимателем принимает решения по вопросам социального и экономического развития, оплаты труда, использования фондов экономического стимулирования;
• Заключает в соответствии с действующим законодательством от имени членов профсоюза коллективный договор с нанимателем. Осуществляет систематический контроль, заслушивает представителей нанимателя по вопросам выполнения нанимателем положений и мероприятий, предусмотренных коллективным договором, организует выполнение обязательств профсоюзной организации по коллективному договору, отчитывается перед членами профсоюза об их выполнении;
• Согласовывает положения об оплате труда и премировании, нормы выработки, времени, расценки, режим труда и отдыха, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и условия охраны труда и здоровья, применение других норм, регулирующих трудовые отношения;
• Участвует в обсуждении условий контракта работника – члена профсоюза, рассматривает вопросы расторжения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя с работником – членом профсоюза с его участием;
• Осуществляет агитацию, прием и учёт членов профсоюза, организует сбор членских взносов;
• Участвует в организации оздоровления членов профсоюза и их семей.
• Контролирует соблюдение трудового и жилищного законодательства, а также соблюдение правил и норм охраны труда и промышленной безопасности;
• Совместно с нанимателем проводит работу по воспитанию, культурно-бытовому обслуживанию работников;
• Осуществляет расходование финансовых средств на основе утвержденной сметы расходов;
• Осуществляет иную деятельность по реализации уставных целей и задач профсоюза;
• Принимает участие в разрешении индивидуальных трудовых споров в порядке, предусмотренном действующим законодательством и коллективным договором;
• Не допускает принятия решений и осуществления действий, нарушающих Устав профсоюза и наносящих вред профсоюзу.

ЧЛЕНЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УРПП «СЛОНИМСКАЯ ФХИ»

 ИМЕЮТ ПРАВО:
• На защиту своих прав и законных интересов в области труда, заработной платы, социальных вопросов со стороны профсоюза по месту работы, а также в хозяйственных, государственных и судебных органах;
• На бесплатную юридическую консультацию в профсоюзных органах;
• Избирать и быть избранным во все профсоюзные органы, на конференции и съезды. Выдвигать свою кандидатуру для избрания в профсоюзные органы и на должности их руководителей;
• Участвовать в работе профсоюзных собраний (конференций), заседаниях комитетов, советов профсоюза и коллективных действиях, проводимых по защите интересов членов профсоюза в соответствии с действующим законодательством;
• Обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах, заседаниях комитетов, советов и президиумов, в печати вопросы деятельности профсоюза, вносить предложения, высказывать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений;
• Получать материальную помощь из средств профсоюза, путевки для себя и членов семьи на санаторно-курортное лечение и отдых в здравницы профсоюзов, санатории-профилактории и базы отдыха, пользоваться учреждениями культуры, спортивными сооружениями профсоюза.

ФОТО-ГАЛЕРЕЯ

 

Дажынкi:

    

   

Наши достижения:

Встреча с ветеранами производства:

   

Поздравления:

  

Досуг:

Концерты

Спортивные мероприятия

 

Федерация профсоюзов Беларуси продолжает отстаивать интересы наших трудовых коллективов, в том числе в международных институтах. Профсоюзы доказали, что санкции нарушают права работников наших предприятий.

Председатель ФПБ Михаил Орда не раз подчеркивал, что разрушить промышленность Беларуси у западных политиков точно не получится. А что касается деятельности белорусских предприятий в условиях санкций, то при слаженной работе коллективов, все сложности можно преодолеть.

Ведущие политики, экономисты, политологи, высказываясь о политике Запада, уверены, что введение санкций против Беларуси – это преступление против интересов граждан, но выход из ситуации есть.

– Санкции – это элемент давления, причем нечестный. Но, с другой стороны, это подталкивает не только Беларусь или Россию, но и весь мир к строительству другой, более справедливой финансовой и логистической системы. Когда у вас кризис, вы ведь начинаете мобилизоваться, искать другие возможности? Естественно, мы будем где-то терять первое время пока идет эта перестройка, пока мы переориентируемся и перестроим наши логистические цепочки. Конечно, это нечестный и грязный удар! – подчеркивает профессор МГИМО Андрей Безруков, комментируя свое отношение к санкциям против Беларуси.