- 07.05.2024 в 09.15 в кабинете директора состоится заседание комиссии по противодействию коррупции унитарного республиканского производственного предприятия "Слонимская фабрика художественных изделий"

СОСТАВ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

left 290


 

 Председатель профкома первичной организации профсоюза УРПП «Слонимская фабрика художественных изделий»:

 

 Мазюк Наталья Владимировна

Контактный телефон: +8 (01562) 65923, +375 (44) 4839585

 


 

 Казначей:

 

 Шинкевич Людмила Михайловна

Контактный телефон: +375 (33) 3102519

 


УТВЕРЖДЕН       
На заседании профкома
Протокол №__1    
«06»__января_2023г.
ПЛАН
Работы профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации
Унитарного республиканского производственного предприятия
«Слонимская фабрика художественных изделий»
на 2023 год

 

№п/п

Содержание мероприятий

Ответственный за выполнение

Сроки проведения

 

1. Проведение собрания трудового коллектива

1.1

О выполнении коллективного договора за 2022 год

директор предприятия, председатель профкома,

Март

1.2

Отчет профсоюзного комитета о проделанной работе за 2022 год и дальнейших действиях профсоюзной организации по защите прав и интересов членов профсоюза

председатель профкома

1.3

Об исполнении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации за 2022 год

председатель ревизионной комиссии

1.4

Об утверждении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации на 2023 год

председатель ревизионной комиссии

1.5

О выполнении коллективного договора за I-ое полугодие 2023 года

директор предприятия, председатель профкома,

Июль-август

 

2. Подготовить и провести заседания профсоюзного комитета с повесткой дня:

2.1

Об утверждении годовой отчетности за 2022 год

председатель профкома

январь

январь

2.2

Об утверждении плана работы профсоюзной организации на 2023 год

председатель профкома

2.3

О ходе подготовки к проведению профсоюзного собрания по итогам выполнения коллективного договора за 2022 год

председатель профкома, комиссия по колдоговору

март

2.4

Об организации оздоровления детей работников членов профкома

председатель профкома

май-август

2.5

О ходе подготовки к проведению профсоюзного собрания по итогам выполнения коллективного договора за Iполугодие 2023 год

председатель профкома, комиссия по колдоговору

июль

2.6

О соблюдении социально-экономических льгот и гарантий для молодых работников предприятия, установленных Трудовым кодексом Республики Беларусь и коллективным договором

председатель профкома, администрация предприятия

август

2.7

О выполнении мероприятий коллективного договора по оплате труда

планово-экономическая служба

сентябрь

2.8

О подготовке предприятия к работе в осенне-зимний период

администрация предприятия

октябрь

2.9

О проведении общественного контроля за соблюдение температурного режима на рабочих местах

председатель профкома, общественные инспектора

ноябрь

2.10

О рассмотрении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации на 2024 год

председатель профкома, казначей

декабрь

2.11

Об утверждении учетной политики профсоюзной организации на 2024 год

председатель профкома

2.12

Об утверждении Положения о фонде помощи на 2024 год

председатель профкома

2.13

Об утверждении плана работы профсоюзного комитета на 2024 год

председатель профкома

2.14

О согласовании графиков отпусков работников предприятия

председатель профкома

2.15

О состоянии охраны труда и техники безопасности, выполнении мероприятий   коллективного договора

председатель профкома, инженер по ОТ

ежеквартально

2.16

О проводимой работе по обеспечению работников спецодеждой, СИЗ

инженер по ОТ (совместно с администрацией предприятия)

ежеквартально

2.17

О состоянии трудовой дисциплины

администрация

ежеквартально

2.18

О работе профсоюзного комитета с обращениями и заявлениями членов профсоюза

председатель профкома

ежеквартально

2.19

О состоянии профсоюзного членства и учете членов профсоюза в профсоюзной организации

председатель профкома

ежеквартально

2.20

О постановке на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий

председатель профкома, руководитель предприятия

по мере поступления заявлений

 

3. Рассмотрение вопросов на заседании профсоюзного комитета по мере необходимости:

3.1

О внесении изменений и дополнений в коллективный договор

председатель профкома, комиссия по колдоговору

январь-декабрь

3.2

О выплате заработной платы и перечислению профсоюзных взносов нанимателем

председатель профкома, руководитель предприятия

январь-декабрь

2.3

О приеме (постановке на учет ) в члены профсоюза

председатель профкома

по мере поступления заявлений

2.4

О снятии с профсоюзного учета

председатель профкома

январь-декабрь

 

4.Основные мероприятия, проводимые профсоюзным комитетом

4.1

Контроль за своевременным перечислением членских взносов на счет областной организации и первичной профсоюзной организации

 

4.2

Подведение итогов выполнения коллективного договора за 2022 год, за I-ое полугодие 2023 года на профсоюзном собрании

 

4.3

Осуществление контроля за:
- своевременной выплатой заработной платы работникам предприятия
- по вопросам охраны труда, порядка приема и увольнения работников
- правильностью применения   контрактной формы найма, порядка приема и увольнения работников
- предоставления отпусков
- выполнением условий коллективного договора
- оздоровлением членов профсоюза и членов их семей
 

4.4

Участие в организации и проведение мероприятий, посвященных Дню защитника Отечества, Дню женщин, Празднику труда, Дню Победы , профессиональному празднику, Дню Независимости Республики Беларусь, Дню народного единства, Дню пожилых людей, Дню матери, Дню отца, новогодним праздникам, в благотворительной акции «Профсоюзы-детям» и др.

 

4.5

Осуществление личного приема членов профсоюза

 

4.6

Проведение мероприятий по оздоровлению членов профсоюза и их детей

 

4.7

Организация чествования юбиляров

 

Председатель профкома                                               Н.В.Мазюк


Цели и задачи

Целями профсоюза являются защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза, содействие повышению их жизненного уровня и благосостояния.

Профессиональный союз для достижения своих целей решают следующие задачи:

• обеспечение социальной справедливости в вопросах организации и оплаты труда, повышение уровня жизни членов профсоюза;
• осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, условиях и охраны труда работающих и создание в этих целях правовой и технической инспекций труда, профсоюзных юридических служб и консультаций;
• защита прав и интересов членов профсоюза в трудовых отношениях, участие в обеспечении полной занятости работающих, повышении их квалификации и переквалификации, контроль за трудоустройством высвобождаемых членов профсоюза;
• содействие стабилизации и повышению эффективности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины, развитие инициативы и творческого подхода к порученному делу;
• организация обучения профсоюзных кадров и актива.

Для достижения целей и решения задач используются следующие методы и виды деятельности:

• развитие социального партнерства между профсоюзом и нанимателями, государственными и хозяйственными органами, ведение переговоров, заключение тарифных и других соглашений, коллективных договоров, осуществление контроля за их выполнением;
• оказание методической, консультативной, юридической и материальной помощи членам профсоюза;
• оздоровление в установленном порядке детей.

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УРПП «СЛОНИМСКАЯ ФХИ»

• Организует работу первичной организации в период между профсоюзными собраниями (конференциями) на основании их решений, постановлений вышестоящих организаций в соответствии с Уставом;
• Представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюза в сфере производства, труда, экологии, быта и культуры; совместно с нанимателем принимает решения по вопросам социального и экономического развития, оплаты труда, использования фондов экономического стимулирования;
• Заключает в соответствии с действующим законодательством от имени членов профсоюза коллективный договор с нанимателем. Осуществляет систематический контроль, заслушивает представителей нанимателя по вопросам выполнения нанимателем положений и мероприятий, предусмотренных коллективным договором, организует выполнение обязательств профсоюзной организации по коллективному договору, отчитывается перед членами профсоюза об их выполнении;
• Согласовывает положения об оплате труда и премировании, нормы выработки, времени, расценки, режим труда и отдыха, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и условия охраны труда и здоровья, применение других норм, регулирующих трудовые отношения;
• Участвует в обсуждении условий контракта работника – члена профсоюза, рассматривает вопросы расторжения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя с работником – членом профсоюза с его участием;
• Осуществляет агитацию, прием и учёт членов профсоюза, организует сбор членских взносов;
• Участвует в организации оздоровления членов профсоюза и их семей.
• Контролирует соблюдение трудового и жилищного законодательства, а также соблюдение правил и норм охраны труда и промышленной безопасности;
• Совместно с нанимателем проводит работу по воспитанию, культурно-бытовому обслуживанию работников;
• Осуществляет расходование финансовых средств на основе утвержденной сметы расходов;
• Осуществляет иную деятельность по реализации уставных целей и задач профсоюза;
• Принимает участие в разрешении индивидуальных трудовых споров в порядке, предусмотренном действующим законодательством и коллективным договором;
• Не допускает принятия решений и осуществления действий, нарушающих Устав профсоюза и наносящих вред профсоюзу.

ЧЛЕНЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УРПП «СЛОНИМСКАЯ ФХИ»

 ИМЕЮТ ПРАВО:
• На защиту своих прав и законных интересов в области труда, заработной платы, социальных вопросов со стороны профсоюза по месту работы, а также в хозяйственных, государственных и судебных органах;
• На бесплатную юридическую консультацию в профсоюзных органах;
• Избирать и быть избранным во все профсоюзные органы, на конференции и съезды. Выдвигать свою кандидатуру для избрания в профсоюзные органы и на должности их руководителей;
• Участвовать в работе профсоюзных собраний (конференций), заседаниях комитетов, советов профсоюза и коллективных действиях, проводимых по защите интересов членов профсоюза в соответствии с действующим законодательством;
• Обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах, заседаниях комитетов, советов и президиумов, в печати вопросы деятельности профсоюза, вносить предложения, высказывать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений;
• Получать материальную помощь из средств профсоюза, путевки для себя и членов семьи на санаторно-курортное лечение и отдых в здравницы профсоюзов, санатории-профилактории и базы отдыха, пользоваться учреждениями культуры, спортивными сооружениями профсоюза.

да сэрца - лого - финальный 1f07d
State Enterprise "Slonim Factory of Art Products"
 
231799, Brestskaya str, 40,
Slonim, Grodno region
Belarus
 
INN: 50004110
✉ This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
☏ +375(01562)65915
mnsRegistration МTС
02.03.1994 year
Inspection Ministry of Tax Collections in Slonim district
 
 
456 27a8aRegistration in Unified State Register
24.04.1991 year
Slonim regional executive committee
Яндекс.Метрика
ГП "Слонимская ФХИ" © 2013-2023