ПЛАН РАБОТЫ КОМИССИИ

сайт для девушек koketka.by
Календарь беременности

Details

Page 4 of 4

УТВЕРЖДЕНО

Протокол комиссии по противодействию коррупции

унитарного республиканского производственного предприятия

«Слонимская фабрика художественных изделий»

от 17.12.2024 №4

ПЛАН

работы комиссии по противодействию коррупции

унитарного республиканского производственного предприятия

«Слонимская фабрика художественных изделий»

на 2025 год

№ п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок выполнения
1. Организационно-практические мероприятия антикоррупционного характера
1.1	Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции	Члены комиссии	Ежеквартально
1.2	Рассмотрение представлений, информационных писем, поступающих из правоохранительных органов, других государственных органов и организаций о правонарушениях антикоррупционного законодательства, обращений граждан и юридических лиц, в которых сообщается о фактах коррупции и иных нарушениях антикоррупционного законодательства.	Председатель комиссии	При наличии 1 раз в полугодие и при необходимости в оперативном порядке
1.3	Рассмотрение материалов, представленных вышестоящими органами по выявленным фактам коррупции, а также предотвращению проявлений коррупции.	Председатель комиссии	По мере поступления
2. Мероприятия в области кадровой работы
2.1	Ознакомление вновь принятых на работу руководителей структурных подразделений и специалистов с Законом Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» от 15.07.2015г. № 305-З.	Ведущий специалист по кадрам	В течение года
2.2	При приеме на работу либо переводе на должность, связанную с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей брать обязательство государственного должностного лица по соблюдению ограничений, установленных ст.ст.17-20 Закона «О борьбе с коррупцией» от 15.07.2015г. № 305-З	Ведущий специалист по кадрам	В течение года
2.3	Анализ морально-психологического климата в коллективе.	Ведущий специалист по кадрам	Не реже 1 раз в полугодие
2.4	Практиковать проведение внезапных проверок соблюдения трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка, исключения случаев покровительства нарушителей дисциплины.	Члены комиссии	В течение года
2.5	Обеспечение проведения разъяснительной и воспитательной работы в коллективе, в том числе по мере необходимости и индивидуальной, направленной на укрепление дисциплины и порядка, исключения случаев уголовно-наказуемых действий, связанных с нарушением антикоррупционного законодательства.	Члены комиссии	В течение года
2.6	По каждому выявленному нарушению антикоррупционного законодательства рассматривать вопрос об ответственности как лиц, нарушивших законодательство, так и лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению.	Председатель комиссии	В течение года
2.7	Запрос характеристики с предыдущего места работы, характеристики из государственной организации, являвшейся местом работы работника в течение предыдущих пяти лет по форме, установленной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14 октября 2021 года №585 «О форме характеристики»	Ведущий специалист по кадрам	При приеме на работу
3. Образовательные, воспитательные и информационные мероприятия
3.1	Проведение анализа локальных нормативных правовых актов на предмет соответствия требованиям действующего законодательства, возможного наличия в них норм коррупционного характера.	Члены комиссии	В течение года
3.2	Размещение на стендах и на сайте информации по вопросам борьбы с коррупцией, в том числе выдержки из законодательства, а также сведения о фактах коррупции, имеющих повышенный общественный резонанс	Ведущий специалист по кадрам	Постоянно
3.3	Обеспечение на предприятии постоянного повышения уровня специальных познаний путем проведения тематических совещаний, лекций, семинаров для работников	Ведущий специалист по кадрам	Постоянно
4. Мероприятия в области финансово-хозяйственной деятельности
4.1	Определение коррупционных рисков предприятия.	Члены комиссии	В первом квартале
4.2	Проведение анализа коррупционных рисков предприятия.	Члены комиссии	В течение года
4.3	Рассмотрение вопросов о взыскании ущерба (вреда) с виновных лиц по каждому факту причинения предприятию материального ущерба.	Главный бухгалтер	При обнаружении ущерба
4.4	Рассмотрение фактов образования просроченной дебиторской задолженности и непринятия должных мер по ее взысканию, содержащих коррупционные риски, принимаемых мерах по недопущению и снижению просроченной дебиторской задолженности и выработка мероприятий по их недопущению в дальнейшем.	Члены комиссии	Ежеквартально
4.5	Рассмотрение результатов проведенного анализа эффективности осуществления закупок сырья и материалов для производственных нужд, реализации продукции (товаров, работ, услуг), а также фактов недобросовестного посредничества при проведении закупок и реализации продукции.	Члены комиссии	Ежеквартально
4.6	Осуществление контроля обоснованности, целесообразности и соблюдения законодательства при сдаче в аренду недвижимого и движимого имущества.	Члены комиссии	В течение года
4.7	Обеспечение полной и точной проверки фактического наличия имущества при проведении инвентаризации активов	Главный бухгалтер	Не позднее 31.12.2025