31.03.2026 в 09.30 в кабинете директора состоится заседание комиссии по противодействию коррупции Государственного предприятия "Слонимская ФХИ".
- Details
- Hits: 9179
-
Page 4 of 4
УТВЕРЖДЕНО
Протокол комиссии по противодействию коррупции
унитарного республиканского производственного предприятия
«Слонимская фабрика художественных изделий»
от 17.12.2024 №4
ПЛАН
работы комиссии по противодействию коррупции
унитарного республиканского производственного предприятия
«Слонимская фабрика художественных изделий»
на 2025 год
|
№ п/п
|
Наименование мероприятия
|
Ответственный исполнитель
|
Срок выполнения
|
|
1. Организационно-практические мероприятия антикоррупционного характера
|
|||
|
1.1
|
Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции
|
Члены комиссии
|
Ежеквартально
|
|
1.2
|
Рассмотрение представлений, информационных писем, поступающих из правоохранительных органов, других государственных органов и организаций о правонарушениях антикоррупционного законодательства, обращений граждан и юридических лиц, в которых сообщается о фактах коррупции и иных нарушениях антикоррупционного законодательства.
|
Председатель комиссии
|
При наличии 1 раз в полугодие и при необходимости в оперативном порядке
|
|
1.3
|
Рассмотрение материалов, представленных вышестоящими органами по выявленным фактам коррупции, а также предотвращению проявлений коррупции.
|
Председатель комиссии
|
По мере поступления
|
|
2. Мероприятия в области кадровой работы
|
|||
|
2.1
|
Ознакомление вновь принятых на работу руководителей структурных подразделений и специалистов с Законом Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» от 15.07.2015г. № 305-З.
|
Ведущий специалист по кадрам
|
В течение года
|
|
2.2
|
При приеме на работу либо переводе на должность, связанную с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей брать обязательство государственного должностного лица по соблюдению ограничений, установленных ст.ст.17-20 Закона «О борьбе с коррупцией» от 15.07.2015г. № 305-З
|
Ведущий специалист по кадрам
|
В течение года
|
|
2.3
|
Анализ морально-психологического климата в коллективе.
|
Ведущий специалист по кадрам
|
Не реже 1 раз в полугодие
|
|
2.4
|
Практиковать проведение внезапных проверок соблюдения трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка, исключения случаев покровительства нарушителей дисциплины.
|
Члены комиссии
|
В течение года
|
|
2.5
|
Обеспечение проведения разъяснительной и воспитательной работы в коллективе, в том числе по мере необходимости и индивидуальной, направленной на укрепление дисциплины и порядка, исключения случаев уголовно-наказуемых действий, связанных с нарушением антикоррупционного законодательства.
|
Члены комиссии
|
В течение года
|
|
2.6
|
По каждому выявленному нарушению антикоррупционного законодательства рассматривать вопрос об ответственности как лиц, нарушивших законодательство, так и лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению.
|
Председатель комиссии
|
В течение года
|
|
2.7
|
Запрос характеристики с предыдущего места работы, характеристики из государственной организации, являвшейся местом работы работника в течение предыдущих пяти лет по форме, установленной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14 октября 2021 года №585 «О форме характеристики»
|
Ведущий специалист по кадрам
|
При приеме на работу
|
|
3. Образовательные, воспитательные и информационные мероприятия
|
|||
|
3.1
|
Проведение анализа локальных нормативных правовых актов на предмет соответствия требованиям действующего законодательства, возможного наличия в них норм коррупционного характера.
|
Члены комиссии
|
В течение года
|
|
3.2
|
Размещение на стендах и на сайте информации по вопросам борьбы с коррупцией, в том числе выдержки из законодательства, а также сведения о фактах коррупции, имеющих повышенный общественный резонанс
|
Ведущий специалист по кадрам
|
Постоянно
|
|
3.3
|
Обеспечение на предприятии постоянного повышения уровня специальных познаний путем проведения тематических совещаний, лекций, семинаров для работников
|
Ведущий специалист по кадрам
|
Постоянно
|
|
4. Мероприятия в области финансово-хозяйственной деятельности
|
|||
|
4.1
|
Определение коррупционных рисков предприятия.
|
Члены комиссии
|
В первом квартале
|
|
4.2
|
Проведение анализа коррупционных рисков предприятия.
|
Члены комиссии
|
В течение года
|
|
4.3
|
Рассмотрение вопросов о взыскании ущерба (вреда) с виновных лиц по каждому факту причинения предприятию материального ущерба.
|
Главный бухгалтер
|
При обнаружении ущерба
|
|
4.4
|
Рассмотрение фактов образования просроченной дебиторской задолженности и непринятия должных мер по ее взысканию, содержащих коррупционные риски, принимаемых мерах по недопущению и снижению просроченной дебиторской задолженности и выработка мероприятий по их недопущению в дальнейшем.
|
Члены комиссии
|
Ежеквартально
|
|
4.5
|
Рассмотрение результатов проведенного анализа эффективности осуществления закупок сырья и материалов для производственных нужд, реализации продукции (товаров, работ, услуг), а также фактов недобросовестного посредничества при проведении закупок и реализации продукции.
|
Члены комиссии
|
Ежеквартально
|
|
4.6
|
Осуществление контроля обоснованности, целесообразности и соблюдения законодательства при сдаче в аренду недвижимого и движимого имущества.
|
Члены комиссии
|
В течение года
|
|
4.7
|
Обеспечение полной и точной проверки фактического наличия имущества при проведении инвентаризации активов
|
Главный бухгалтер
|
Не позднее 31.12.2025
|
УТВЕРЖДЕНО
Протокол комиссии по противодействию коррупции
унитарного республиканского производственного предприятия
«Слонимская фабрика художественных изделий»
от 16.12.2025 №5
ПЛАН
работы комиссии по противодействию коррупции
унитарного республиканского производственного предприятия
«Слонимская фабрика художественных изделий» на 2026 год
| № п/п | Наименование мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок выполнении |
| 1. Организационно-практические мероприятия антикоррупционного характера | |||
| 1.1 | Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции. | Члены комиссии | Ежеквартально |
| 1.2 | Рассмотрение представлений, информационных писем, поступающих из правоохранительных органов, других государственных органов и организаций о правонарушениях антикоррупционного законодательства, обращений граждан и юридических лиц, в которых сообщается о фактах коррупции и иных нарушениях антикоррупционного законодательства. | Председатель комиссии | При наличии 1 раз в полугодие и при необходимости в оперативном порядке |
| 1.3 | Рассмотрение материалов, представленных вышестоящими органами по выявленным фактам коррупции, а также предотвращению проявлений коррупции. | Председатель комиссии | По мере поступления |
| 2. Мероприятия в области кадровой работы | |||
| 2.1 | Ознакомление вновь принятых на работу руководителей структурных подразделений и специалистов с Законом Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» от 15.07.2015г. № 305-З. | Ведущий специалист по кадрам | В течение года |
| 2.2 | При приеме на работу либо переводе на должность, связанную с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей брать обязательство государственного должностного лица по соблюдению ограничений, установленных ст.ст.17-20 Закона «О борьбе с коррупцией» от 15.07.2015г. № 305-З. | Ведущий специалист по кадрам | В течение года |
| 2.3 | Анализ морально-психологического климата в коллективе. | Ведущий специалист по кадрам | Не реже 1 раз в полугодие |
| 2.4 | Практиковать проведение внезапных проверок соблюдения трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка, исключения случаев покровительства нарушителей дисциплины. | Члены комиссии | В течение года |
| 2.5 | Обеспечение проведения разъяснительной и воспитательной работы в коллективе, в том числе по мере необходимости и индивидуальной, направленной на укрепление дисциплины и порядка, исключения случаев уголовно-наказуемых действий, связанных с нарушением антикоррупционного законодательства. | Члены комиссии | В течение года |
| 2.6 | По каждому выявленному нарушению антикоррупционного законодательства рассматривать вопрос об ответственности как лиц, нарушивших законодательство, так и лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению. | Председатель комиссии | В течение года |
| 2.7 | Запрос характеристики с предыдущего места работы, характеристики из государственной организации, являвшейся местом работы работника в течение предыдущих пяти лет по форме, установленной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14 октября 2021 года №585 «О форме характеристики». | Ведущий специалист по кадрам | При приеме на работу |
| 3. Образовательные, воспитательные и информационные мероприятия | |||
| 3.1 | Проведение анализа локальных нормативных правовых актов на предмет соответствия требованиям действующего законодательства, возможного наличия в них норм коррупционного характера. | Члены комиссии | В течение года |
| 3.2 | Размещение на стендах и на сайте информации по вопросам борьбы с коррупцией, в том числе выдержки из законодательства, а также сведения о фактах коррупции, имеющих повышенный общественный резонанс. | Ведущий специалист по кадрам | Постоянно |
| 3.3 | Обеспечение на предприятии постоянного повышения уровня специальных познаний путем проведения тематических совещаний, лекций, семинаров для работников. | Ведущий специалист по кадрам | Постоянно |
| 4. Мероприятия в области финансово-хозяйственной деятельности | |||
| 4.1 | Определение коррупционных рисков предприятия. | Члены комиссии | В первом квартале |
| 4.2 | Проведение анализа коррупционных рисков предприятия. | Члены комиссии | В течение года |
| 4.3 | Рассмотрение вопросов о взыскании ущерба (вреда) с виновных лиц по каждому факту причинения предприятию материального ущерба. | Главный бухгалтер | При обнаружении ущерба |
| 4.4 | Рассмотрение фактов образования просроченной дебиторской задолженности и непринятия должных мер по ее взысканию, содержащих коррупционные риски, принимаемых мерах по недопущению и снижению просроченной дебиторской задолженности и выработка мероприятий по их недопущению в дальнейшем. | Члены комиссии | Ежеквартально |
| 4.5 | Рассмотрение результатов проведенного анализа эффективности осуществления закупок сырья и материалов для производственных нужд, реализации продукции (товаров, работ, услуг), а также фактов недобросовестного посредничества при проведении закупок и реализации продукции. | Члены комиссии | Ежеквартально |
| 4.6 | Осуществление контроля обоснованности, целесообразности и соблюдения законодательства при сдаче в аренду недвижимого и движимого имущества. | Члены комиссии | В течение года |
| 4.7 | Обеспечение полной и точной проверки фактического наличия имущества при проведении инвентаризации активов. | Главный бухгалтер | Не позднее 31.12.2026 |
| 5. Иные мероприятия | |||
| 5.1 | Иные вопросы. | Члены комиссии | По мере поступления |
- << Prev
- Next
Office of the President of the Republic of Belarus
President of the Republic of Belarus
