
СОСТАВ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
Председатель профкома первичной организации профсоюза УРПП «Слонимская фабрика художественных изделий»:
Мазюк Наталья Владимировна
Контактный телефон: +8 (01562) 65923, +375 (44) 4839585
Казначей:
Шинкевич Людмила Михайловна
Контактный телефон: +375 (33) 3102519
| 
 №п/п  | 
 Содержание мероприятий  | 
 Ответственный за выполнение  | 
 Сроки проведения  | 
| 
 
 1. Проведение собрания трудового коллектива  | 
|||
| 
 1.1  | 
 О выполнении коллективного договора за 2022 год  | 
 директор предприятия, председатель профкома,  | 
 Март  | 
| 
 1.2  | 
 Отчет профсоюзного комитета о проделанной работе за 2022 год и дальнейших действиях профсоюзной организации по защите прав и интересов членов профсоюза  | 
 председатель профкома  | 
|
| 
 1.3  | 
 Об исполнении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации за 2022 год  | 
 председатель ревизионной комиссии  | 
|
| 
 1.4  | 
 Об утверждении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации на 2023 год  | 
 председатель ревизионной комиссии  | 
|
| 
 1.5  | 
 О выполнении коллективного договора за I-ое полугодие 2023 года  | 
 директор предприятия, председатель профкома,  | 
 Июль-август  | 
| 
 
 2. Подготовить и провести заседания профсоюзного комитета с повесткой дня:  | 
|||
| 
 2.1  | 
 Об утверждении годовой отчетности за 2022 год  | 
 председатель профкома  | 
 январь январь  | 
| 
 2.2  | 
 Об утверждении плана работы профсоюзной организации на 2023 год  | 
 председатель профкома  | 
|
| 
 2.3  | 
 О ходе подготовки к проведению профсоюзного собрания по итогам выполнения коллективного договора за 2022 год  | 
 председатель профкома, комиссия по колдоговору  | 
 март  | 
| 
 2.4  | 
 Об организации оздоровления детей работников членов профкома  | 
 председатель профкома  | 
 май-август  | 
| 
 2.5  | 
 О ходе подготовки к проведению профсоюзного собрания по итогам выполнения коллективного договора за Iполугодие 2023 год  | 
 председатель профкома, комиссия по колдоговору  | 
 июль  | 
| 
 2.6  | 
 О соблюдении социально-экономических льгот и гарантий для молодых работников предприятия, установленных Трудовым кодексом Республики Беларусь и коллективным договором  | 
 председатель профкома, администрация предприятия  | 
 август  | 
| 
 2.7  | 
 О выполнении мероприятий коллективного договора по оплате труда  | 
 планово-экономическая служба  | 
 сентябрь  | 
| 
 2.8  | 
 О подготовке предприятия к работе в осенне-зимний период  | 
 администрация предприятия  | 
 октябрь  | 
| 
 2.9  | 
 О проведении общественного контроля за соблюдение температурного режима на рабочих местах  | 
 председатель профкома, общественные инспектора  | 
 ноябрь  | 
| 
 2.10  | 
 О рассмотрении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации на 2024 год  | 
 председатель профкома, казначей  | 
 декабрь  | 
| 
 2.11  | 
 Об утверждении учетной политики профсоюзной организации на 2024 год  | 
 председатель профкома  | 
|
| 
 2.12  | 
 Об утверждении Положения о фонде помощи на 2024 год  | 
 председатель профкома  | 
|
| 
 2.13  | 
 Об утверждении плана работы профсоюзного комитета на 2024 год  | 
 председатель профкома  | 
|
| 
 2.14  | 
 О согласовании графиков отпусков работников предприятия  | 
 председатель профкома  | 
|
| 
 2.15  | 
 О состоянии охраны труда и техники безопасности, выполнении мероприятий коллективного договора  | 
 председатель профкома, инженер по ОТ  | 
 ежеквартально  | 
| 
 2.16  | 
 О проводимой работе по обеспечению работников спецодеждой, СИЗ  | 
 инженер по ОТ (совместно с администрацией предприятия)  | 
 ежеквартально  | 
| 
 2.17  | 
 О состоянии трудовой дисциплины  | 
 администрация  | 
 ежеквартально  | 
| 
 2.18  | 
 О работе профсоюзного комитета с обращениями и заявлениями членов профсоюза  | 
 председатель профкома  | 
 ежеквартально  | 
| 
 2.19  | 
 О состоянии профсоюзного членства и учете членов профсоюза в профсоюзной организации  | 
 председатель профкома  | 
 ежеквартально  | 
| 
 2.20  | 
 О постановке на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий  | 
 председатель профкома, руководитель предприятия  | 
 по мере поступления заявлений  | 
| 
 
 3. Рассмотрение вопросов на заседании профсоюзного комитета по мере необходимости:  | 
|||
| 
 3.1  | 
 О внесении изменений и дополнений в коллективный договор  | 
 председатель профкома, комиссия по колдоговору  | 
 январь-декабрь  | 
| 
 3.2  | 
 О выплате заработной платы и перечислению профсоюзных взносов нанимателем  | 
 председатель профкома, руководитель предприятия  | 
 январь-декабрь  | 
| 
 2.3  | 
 О приеме (постановке на учет ) в члены профсоюза  | 
 председатель профкома  | 
 по мере поступления заявлений  | 
| 
 2.4  | 
 О снятии с профсоюзного учета  | 
 председатель профкома  | 
 январь-декабрь  | 
| 
 
 4.Основные мероприятия, проводимые профсоюзным комитетом  | 
|||
| 
 4.1  | 
 Контроль за своевременным перечислением членских взносов на счет областной организации и первичной профсоюзной организации  | 
||
| 
 4.2  | 
 Подведение итогов выполнения коллективного договора за 2022 год, за I-ое полугодие 2023 года на профсоюзном собрании  | 
||
| 
 4.3  | 
 Осуществление контроля за: 
- своевременной выплатой заработной платы работникам предприятия 
- по вопросам охраны труда, порядка приема и увольнения работников 
- правильностью применения   контрактной формы найма, порядка приема и увольнения работников 
- предоставления отпусков 
- выполнением условий коллективного договора 
- оздоровлением членов профсоюза и членов их семей 
 | 
||
| 
 4.4  | 
 Участие в организации и проведение мероприятий, посвященных Дню защитника Отечества, Дню женщин, Празднику труда, Дню Победы , профессиональному празднику, Дню Независимости Республики Беларусь, Дню народного единства, Дню пожилых людей, Дню матери, Дню отца, новогодним праздникам, в благотворительной акции «Профсоюзы-детям» и др.  | 
||
| 
 4.5  | 
 Осуществление личного приема членов профсоюза  | 
||
| 
 4.6  | 
 Проведение мероприятий по оздоровлению членов профсоюза и их детей  | 
||
| 
 4.7  | 
 Организация чествования юбиляров  | 
||
Председатель профкома Н.В.Мазюк
Цели и задачи
Целями профсоюза являются защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза, содействие повышению их жизненного уровня и благосостояния.
Профессиональный союз для достижения своих целей решают следующие задачи:
• обеспечение социальной справедливости в вопросах организации и оплаты труда, повышение уровня жизни членов профсоюза;
• осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, условиях и охраны труда работающих и создание в этих целях правовой и технической инспекций труда, профсоюзных юридических служб и консультаций;
• защита прав и интересов членов профсоюза в трудовых отношениях, участие в обеспечении полной занятости работающих, повышении их квалификации и переквалификации, контроль за трудоустройством высвобождаемых членов профсоюза;
• содействие стабилизации и повышению эффективности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины, развитие инициативы и творческого подхода к порученному делу;
• организация обучения профсоюзных кадров и актива.
Для достижения целей и решения задач используются следующие методы и виды деятельности:
• развитие социального партнерства между профсоюзом и нанимателями, государственными и хозяйственными органами, ведение переговоров, заключение тарифных и других соглашений, коллективных договоров, осуществление контроля за их выполнением;
• оказание методической, консультативной, юридической и материальной помощи членам профсоюза;
• оздоровление в установленном порядке детей.
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УРПП «СЛОНИМСКАЯ ФХИ»
• Организует работу первичной организации в период между профсоюзными собраниями (конференциями) на основании их решений, постановлений вышестоящих организаций в соответствии с Уставом;
• Представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюза в сфере производства, труда, экологии, быта и культуры; совместно с нанимателем принимает решения по вопросам социального и экономического развития, оплаты труда, использования фондов экономического стимулирования;
• Заключает в соответствии с действующим законодательством от имени членов профсоюза коллективный договор с нанимателем. Осуществляет систематический контроль, заслушивает представителей нанимателя по вопросам выполнения нанимателем положений и мероприятий, предусмотренных коллективным договором, организует выполнение обязательств профсоюзной организации по коллективному договору, отчитывается перед членами профсоюза об их выполнении;
• Согласовывает положения об оплате труда и премировании, нормы выработки, времени, расценки, режим труда и отдыха, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и условия охраны труда и здоровья, применение других норм, регулирующих трудовые отношения;
• Участвует в обсуждении условий контракта работника – члена профсоюза, рассматривает вопросы расторжения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя с работником – членом профсоюза с его участием;
• Осуществляет агитацию, прием и учёт членов профсоюза, организует сбор членских взносов;
• Участвует в организации оздоровления членов профсоюза и их семей.
• Контролирует соблюдение трудового и жилищного законодательства, а также соблюдение правил и норм охраны труда и промышленной безопасности;
• Совместно с нанимателем проводит работу по воспитанию, культурно-бытовому обслуживанию работников;
• Осуществляет расходование финансовых средств на основе утвержденной сметы расходов;
• Осуществляет иную деятельность по реализации уставных целей и задач профсоюза;
• Принимает участие в разрешении индивидуальных трудовых споров в порядке, предусмотренном действующим законодательством и коллективным договором;
• Не допускает принятия решений и осуществления действий, нарушающих Устав профсоюза и наносящих вред профсоюзу.
ЧЛЕНЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УРПП «СЛОНИМСКАЯ ФХИ»
 ИМЕЮТ ПРАВО:
• На защиту своих прав и законных интересов в области труда, заработной платы, социальных вопросов со стороны профсоюза по месту работы, а также в хозяйственных, государственных и судебных органах;
• На бесплатную юридическую консультацию в профсоюзных органах;
• Избирать и быть избранным во все профсоюзные органы, на конференции и съезды. Выдвигать свою кандидатуру для избрания в профсоюзные органы и на должности их руководителей;
• Участвовать в работе профсоюзных собраний (конференций), заседаниях комитетов, советов профсоюза и коллективных действиях, проводимых по защите интересов членов профсоюза в соответствии с действующим законодательством;
• Обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах, заседаниях комитетов, советов и президиумов, в печати вопросы деятельности профсоюза, вносить предложения, высказывать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений;
• Получать материальную помощь из средств профсоюза, путевки для себя и членов семьи на санаторно-курортное лечение и отдых в здравницы профсоюзов, санатории-профилактории и базы отдыха, пользоваться учреждениями культуры, спортивными сооружениями профсоюза.




