Цели и задачи

Целями профсоюза являются защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза, содействие повышению их жизненного уровня и благосостояния.

Профессиональный союз для достижения своих целей решают следующие задачи:

• обеспечение социальной справедливости в вопросах организации и оплаты труда, повышение уровня жизни членов профсоюза;
• осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, условиях и охраны труда работающих и создание в этих целях правовой и технической инспекций труда, профсоюзных юридических служб и консультаций;
• защита прав и интересов членов профсоюза в трудовых отношениях, участие в обеспечении полной занятости работающих, повышении их квалификации и переквалификации, контроль за трудоустройством высвобождаемых членов профсоюза;
• содействие стабилизации и повышению эффективности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины, развитие инициативы и творческого подхода к порученному делу;
• организация обучения профсоюзных кадров и актива.

Для достижения целей и решения задач используются следующие методы и виды деятельности:

• развитие социального партнерства между профсоюзом и нанимателями, государственными и хозяйственными органами, ведение переговоров, заключение тарифных и других соглашений, коллективных договоров, осуществление контроля за их выполнением;
• оказание методической, консультативной, юридической и материальной помощи членам профсоюза;
• оздоровление в установленном порядке детей.

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УРПП «СЛОНИМСКАЯ ФХИ»

• Организует работу первичной организации в период между профсоюзными собраниями (конференциями) на основании их решений, постановлений вышестоящих организаций в соответствии с Уставом;
• Представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюза в сфере производства, труда, экологии, быта и культуры; совместно с нанимателем принимает решения по вопросам социального и экономического развития, оплаты труда, использования фондов экономического стимулирования;
• Заключает в соответствии с действующим законодательством от имени членов профсоюза коллективный договор с нанимателем. Осуществляет систематический контроль, заслушивает представителей нанимателя по вопросам выполнения нанимателем положений и мероприятий, предусмотренных коллективным договором, организует выполнение обязательств профсоюзной организации по коллективному договору, отчитывается перед членами профсоюза об их выполнении;
• Согласовывает положения об оплате труда и премировании, нормы выработки, времени, расценки, режим труда и отдыха, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и условия охраны труда и здоровья, применение других норм, регулирующих трудовые отношения;
• Участвует в обсуждении условий контракта работника – члена профсоюза, рассматривает вопросы расторжения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя с работником – членом профсоюза с его участием;
• Осуществляет агитацию, прием и учёт членов профсоюза, организует сбор членских взносов;
• Участвует в организации оздоровления членов профсоюза и их семей.
• Контролирует соблюдение трудового и жилищного законодательства, а также соблюдение правил и норм охраны труда и промышленной безопасности;
• Совместно с нанимателем проводит работу по воспитанию, культурно-бытовому обслуживанию работников;
• Осуществляет расходование финансовых средств на основе утвержденной сметы расходов;
• Осуществляет иную деятельность по реализации уставных целей и задач профсоюза;
• Принимает участие в разрешении индивидуальных трудовых споров в порядке, предусмотренном действующим законодательством и коллективным договором;
• Не допускает принятия решений и осуществления действий, нарушающих Устав профсоюза и наносящих вред профсоюзу.

ЧЛЕНЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УРПП «СЛОНИМСКАЯ ФХИ»

 ИМЕЮТ ПРАВО:
• На защиту своих прав и законных интересов в области труда, заработной платы, социальных вопросов со стороны профсоюза по месту работы, а также в хозяйственных, государственных и судебных органах;
• На бесплатную юридическую консультацию в профсоюзных органах;
• Избирать и быть избранным во все профсоюзные органы, на конференции и съезды. Выдвигать свою кандидатуру для избрания в профсоюзные органы и на должности их руководителей;
• Участвовать в работе профсоюзных собраний (конференций), заседаниях комитетов, советов профсоюза и коллективных действиях, проводимых по защите интересов членов профсоюза в соответствии с действующим законодательством;
• Обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах, заседаниях комитетов, советов и президиумов, в печати вопросы деятельности профсоюза, вносить предложения, высказывать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений;
• Получать материальную помощь из средств профсоюза, путевки для себя и членов семьи на санаторно-курортное лечение и отдых в здравницы профсоюзов, санатории-профилактории и базы отдыха, пользоваться учреждениями культуры, спортивными сооружениями профсоюза.